| 000 | 00877nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 231113s2007||||ag |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 020 | _a9789701060582 | ||
| 080 | _a658 | ||
| 100 | _aKoontz, Harold-Weihrich, Heinz | ||
| 245 | 0 |
_aElementos de Administracion, un enfoque internacional : _b / _cKoontz, Harold-Weihrich, Heinz |
|
| 250 | _a7a ed. | ||
| 260 |
_aMexico ; _bMcGraw Hill , _c2007 |
||
| 300 |
_a465 p. ; _c23 cm. : _f |
||
| 653 | _aADMINISTRACION; ADMINISTRACION FINANCIERA; ADMINISTRACION INTERNACIONAL; COMUNICACION; TECNICAS DE CONTROL | ||
| 653 | _aESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION | ||
| 653 | _aHERZBERG | ||
| 653 | _aMASLOW NECESIDADES | ||
| 653 | _aRECURSOS HUMANOS | ||
| 653 | _aTEORIA DE LA MOTIVACION | ||
| 653 | _aTEORIA DEL REFORZAMIENTO | ||
| 653 | _aTEORIA ERG DE ALDERFER | ||
| 653 | _aTEORIA X | ||
| 653 | _aTEORIA Y | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c18744 _d18744 |
||